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组织承诺和工作倦怠是组织行为与人力资源管理领域研究的热点。本研究以问卷调查为主要研究方法，对高校图书馆员工的组织承诺和工作......
节约型社会中“节约”具有双重含义。一方面是相对浪费而言的节约；另一方面是在生产和消费过程中，用尽可能少的资源、能源．创造相同的......
通过调查并结合相关理论，分析了导致图书馆员工萌生职业倦怠意识的原因。认为调整思路，在改依附为独立并适应社会意识的基础上强化职......
目前高校图书馆员工整体素质还不高，难以适应现代化图书馆服务的要求．以分析高校图书馆员工素质现状为切入点，阐述在社会主义荣辱观指......
<正>创建学习型社会是时代发展的潮流。"一个不学习的社会,是没有前途的社会。"创建学习型社会是形势发展的客观需要。学习型社会......
