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人力资源是企业发展的首要资源,而员工流失已成为越来越多的中小民营企业的共性问题.论文将研究目标锁定在中小民营企业一线销售人......
摘 要:本文结合化工销售有限公司一线销售人员激励约束机制建设实践,全面介绍了机制建设阶段流程及应用效果,并通过对机制实行现在进......
裁员、撤场、遭遇"围追堵截"的三星表示,2020年三星将以5G产品为主,再推出6至7款及以上的5G产品,打造以5G智能手机为核心的产品线......
之前,分析了农资企业销售人员流失严重的原因。对于Z农资公司来说,一线销售人员是实现企业销售目标的基石,因此采取有效措施留住销......
销售经理在对一线销售人员进行评价的过程中,常常会出现对下属销售人员判断失误的情况,而因此导致了极为严重的后果。要避免这种情......
伴随着经济全球化的迅速发展,企业之间的竞争越来越激烈,在这一背景下,一线销售人员的工作能力日益引起企业经营者的重视,采取怎样......
社会主义市场经济背景下,在以获得利润为目的的盈利性组织中,最为宝贵的人力资源为其所拥有的销售人员。销售人员是连接所在企业与......
情绪劳动的概念最早由美国社会学家Hochschild率先提出,他认为情绪劳动是与顾客高度接触的工作者,在工作时管理情感以创造公开、看......
随着三大运营商在网络能力方面的差距逐渐缩小,市场销售运营能力成为运营商能否取得市场竞争优势的关键。因此,建设一线销售队伍成为......