组织学习模式相关论文
该论文主要研究中国企业如可创建学习组织.在分析了国内外关于学习型组织的研究现状的基础上,结合步入知识经济时代企业管理面临的......
本文首先对组织学习的研究历史进行简要回顾,在文献研究基础上,阐明从知识视角系统研究组织学习运行模式的重要性,并提出知识视角......
在经济全球化形势下,环境快速变化和竞争日趋激烈,知识和学习能力在提升技术创新中发挥着越来越重要的作用。只有学习型组织才能在......
随着科技和社会的发展,全球进入知识信息时代,世界经济步入信息化、网络化和跨区域合作化,传统的竞争格局发生变化,竞争范围扩大、......
技术的巨大变革、技术诀窍与知识的快速扩散、激烈的市场竞争、日益缩短的产品生命周期等因素造成了企业技术、竞争、组织和战略的......
组织学习是当今企业最重要的核心能力之一。面对日益复杂的经济形势,企业必须不断学习和创新才能实现可持续发展。目前,许多企业都......
本研究运用二次创新理论,分析了在集群演进的过程中,其内部企业创新过程、学习模式及学习方式的变化。结果表明,随着集群的形成、......
基于后发企业技术追赶过程,应用单案例研究方法,通过对中国西电集团的纵向案例分析,应用企业环境—协同创新模式与组织学习模式—......
随着市场竞争的加剧,新产品开发活动正在成为企业经营活动的重要组成部分。本文以178个企业为样本,揭示了外部知识来源、组织学习......
在加快发展现代职业教育＂大时代＂背景下,职业院校需要以科研团队建设为平台,整合内部资源,提升职业院校教育教学水平和社会服务能力......
通过对永光集团的案例研究,回答了在不断变化的技术和市场环境下,后发企业如何根据不同发展阶段的战略目标和技术基础选择组织学习......
开放、动态的"引进消化吸收再创新"仍是现阶段我国企业自主创新的主要方式之一。本文作为前期对杭氧1978～1995年二次创新与组织学习......
本文在研究中小企业组织文化发展与组织学习模式之间关系的基础上，从中小企业文化演变的不同阶段出发，探讨各阶段所主导的组织学习模......
