电力企业新员工定制式培养管理的探索

被引量 : 0次 | 上传用户：Almzg_0

【摘要】

：

<正>引言近年来,国有企业出现了"招聘容易,留人难"的现象,新员工流失率逐年升高,经调研发现,70%的离职者对自身发展很迷茫,很渴望明晰的职业目标和有效的培养体系,从而帮助自

【作者】

：

王霄飞王立彬

【机构】

：

国网山东省电力公司德州供电公司;

【发表日期】

：

2004年期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

<正>引言近年来,国有企业出现了"招聘容易,留人难"的现象,新员工流失率逐年升高,经调研发现,70%的离职者对自身发展很迷茫,很渴望明晰的职业目标和有效的培养体系,从而帮助自我人生价值的实现。另一方面作为80、90后的"新群体",他们个性鲜明、价值观独特、不喜欢约束、尤其是刚入职时期存在"入职焦虑症"的员工越来越多,若要留住人才、

其他文献

美军新闻发布制度浅析

编者按:美军的新闻发布制度比较成熟,对于树立美军形象起到重要作用。以下两篇文章分别从不同角度分析了美军新闻发布的特点。　　　　2007年6月,中央军委决定建立国防部新闻发言人制度。同年9月,批准设立国防部新闻局。2008年5月中旬,国防部新闻发言人首次亮相国务院新闻办公室新闻发布会。国内外媒体认为,我军新闻发布和新闻发言人制度的建立,有助于向世界展示我军风采,塑造中国军队和中国军人的良好形象。军事

期刊

新闻发布制度新闻发言人制度国务院新闻办公室美军新闻发布会国防部中央军委良好形象

慢性低氧和腺苷A2A受体基因敲除致小鼠肺动脉高压及肺血管重构

目的研究腺苷A2A受体基因敲除(A2AR KO)小鼠的肺动脉压力及肺血管重构情况,探讨腺苷A2A受体和慢性低氧在肺动脉高压及肺血管重构发生发展中的作用。方法通过PCR分析并鉴定基

会议

声驯化鱼应用研究

鱼类由于长期生活在水域环境里,为了其生长,繁殖和生存,对于在水中传递的声波都有一定的选择和敏感性。许多研究者的实验结果表明,鱼类和海洋生物在水中接受声波信号较之接受

会议

声驯化鱼

研究与“历史现场”——地方历史视野中的自贡盐业研究文本

<正>"我国历史上的手工业生产相当发达。"[1]自贡是传统井盐业发达的代表,其井盐发展历史久远。旧时自贡称富荣,因井盐之利富甲川蜀,盐商巨贾多会于此,盐都城郭得以夯实。可

会议

遭遇险情有对策

<正>~~

会议

机油中添加固体润滑剂节约燃料油的研究

本文通过相转移工艺研制了含微细分散石墨,83—21分散稳定剂等的节能油添加剂(GRT节能油添加剂)。实验室试验结果表明,这种添加剂具有良好的胶体稳定性,在贮存期内不会产生

期刊

添加剂油溶性胶体稳定性接触角石墨矿分散剂燃料油

电力企业新员工定制式培养管理的探索

其他学术论文