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港口是一个地区的重要经济资源，港口的发展将会有效的推动城市经济的发展。青年是港口企业的生力军，当前正面临着发展愿望强烈但空间不足、思想积极向上但心理脆弱、渴望提高素质但渠道不畅、渴望实现自我但事实残酷等现状。如何有效的发挥青年员工的作用，港口企业应从把握思想脉动、优化工作环境、注重培养使用、调理心理情绪四个方面入手，帮助指导青年员工顺应新形势，树立新观念，在企业发展中充分发挥生力军作用。