人事管理相关论文
政府机构人事管理属于电子政务范畴,同时具有管理的复杂性和技术的复杂性。特别是省厅一级政府机构,兼有对公务员和厅属事业单位两......
作为国家重点的关注行业之一，教育行业必须跟上社会发展的脚步，将信息技术运用其中。随着信息化时代的到来，高校除了要做好教育教学工......
近年来，特别是党的十九大以来，信息技术与多学科深度交叉融合，迅速发展成为推动社会生产新变革的重要力量。高校作为人才聚集地，信息技......
近年来，随着我国社会经济不断发展，政府部门愈发提高对事业单位人事管理和企业人力资源管理的重视程度，这两个方面的管理质量与社会经......
“五唯”问题是教育发展的产物,是高校亟需解决的人事管理问题和教师评价问题。它既是一个实践问题,又是一个理论问题。“五唯”问......
随着社会经济的飞速发展，企业面对的市场竞争愈加激烈，而企业人才的培养对于企业的发展有着直接影响，为了顺应新时代的发展，企业必然要......
近几年来经济水平不断地提高，随之而来的是各个行业的进一步发展。当前阶段许多医院人事管理的过程中信息化水平不高、管理效率偏低......
大数据时代，让信息化建设进一步凸显业务与技术的高度融合。近年来，信息技术的有效应用，使事业单位人事管理信息化建设有了新的技术支......
随着经济水平的不断提高,事业单位的人事管理模式也在不断完善与发展,其中思想政治工作也起到了重要的内推作用,因此受到了事业单......
基于大数据技术的高校人事信息管理系统可以大大提高人事管理工作效率。本文基于高校人事管理现状及其存在的问题，实行全面的数据管......
面对高校内部海量化的人员信息、行政信息、薪酬发放等管理内容，需要从智慧校园建设的角度着手，依托浏览器/服务器（B/S）网络架构、,以......
随着经济的不断发展和国家法治工作的不断完善,国家对高等院校依法治校提出了新的要求。目前我国高等教育的蓬勃发展和高校教师人......
农业事业单位构建科学合理的岗位量化考核评价体系是对实现业务职能战略目标细化和分解的重要手段，也是实现人才梯队结构合理化发展......
随着科技发展,用人单位对人事电子档案管理的建设提出更严格的要求。为此,在大数据时代下探析单位人事电子档案管理,简述大数据时......
随着社会的不断进步,科技的不断发展,国有企业不仅是国民经济发展主要支柱,还是国家竞争力与综合实力持续化提升动力。国有企业中......
近年来，我国企业经济取得迅速发展，企业人事管理作为企业管理的重点内容，被高层人员引起重视，同时对管理提出更高的要求。但在人事管理......
公益性事业单位改革在我国的政府机构中是一项重大的工作部署,既可以激活我国经济社会发展活力,又能推动我国的国民经济与产业结构......
本次研究基于JSP技术建立了一套用户于医疗机构的人事信息管理系统，重点介绍了该系统的逻辑结构与网络结构，阐述了该系统所具有的主......
当前,生活水平的提高、人口老龄化趋势的加重,对医疗事业提出了更高的要求。伴随医疗事业的快速发展、医疗技术水平的不断提高,要......
激励机制是人事管理工作的重要内容,能够有效调动员工的工作积极性,引导内部各部门员工积极主动配合管理,提升人事管理整体水平。......
办公室作为综合性的办公部门,无论是机关还是企事业单位,都起着不可忽视的作用.随着社会的发展,管理的精细化水平越来越高,乡镇党......
本文首先概述了绩效考核的含义,思考了绩效考核在企业人事管理中的重要性,从实际出发,分析了企业人事管理绩效考核目前的突出问题,......
信息化是各行各业的发展方向,这是因为“互联网+”为各行各业带来了便利,推动了行业的现代化发展.人事管理是医院管理中的重要组成......
随着“互联网+”技术蓬勃发展,教育信息化2.0时代悄然来临,智慧校园建设迫在眉睫,人事管理信息化建设是必然之举,与高校当前的发展......
针对高校人事管理存在的人才引进成果转化率不高、人员激励后劲不足、团队建设不科学等问题,提出将MBTI理论应用于辅助高校人事管......
人事管理是高校教学管理工作中的重要内容之一,事关高校教师队伍的组建、教师价值的开发与校园文化的构建,在互联网时代中,传统的......
人事管理是高校管理工作的重要组成部分之一,且人事管理质量对高校整体管理工作质量及高校稳定健康发展均有一定的影响,因此,需要......
先进的管理理念,可以促使人们更加清楚地认识到管理工作的重要性.认识到企业管理工作中存在的缺点和不足,并以理念和理论为指导,完......
本文针对事业单位人事管理电子化、信息化发展趋势,采用B/S架构,基于Oracle数据库,前端采用基于组件模式的Angular框架,后台利用AS......
近世通讯工具电话被发明以后,因其传递消息的迅速性与使用的方便性而备受人们的推崇。我国沿海地带的电话事业发展比较早,而四川直......
国家实验室是国家科技创新体系的重要组成部分,是代表国家在相关领域科技自主创新实力和水平的核心力量.本文在分析美国国家实验室......
以采供血机构人力资源配备为切入点,遵循“一定效率、供需匹配”的总体思路,以“高效履职”为导向,研制浙江省采供血机构人力资源......
摘要：随着经济的发展，事业单位的管理模式也在不断革新与发展，作为国家和党的政策方针的执行者和推动者，重视人事管理工作，提升全员的思......
目的 探讨并分析人力资源管理理念应用于医院人事管理中的实际价值.方法 本研究对象为在我院工作的医护人员,共100名,根据实施人力......
地勘单位为了更好地匹配人力资源,要积极调整人事管理制度,不断丰富完善以适应新型劳动关系.对此,提出以下建议:制定人才引进、培......
摘 要：从封建社会开始，人类便有了劳力资源管理的实践，直到18世纪末开始，人类社会便有了人事管理的理论和实践探索。经过了近百年的发......
[摘 要]人事管理是企业发展的核心工作之一，人事管理工作所涉及的内容相对较多，包括人才选拔、员工管理、人才培养等。通过完善人事......
[摘 要]在我国，国有企业对于整个社会发展有着不可忽视的作用，是经济发展的重要保证。为了更好地促进国有企业的发展，需要不断提升其......
【摘要】在当今的人事制度改革进程中，沟通有助于人事管理工作难点积极地解决。本文从广度和深度对人事沟通工作进行分析。 【关......
摘要聘用制和公开招考制度的实施,使事业单位的人员队伍得到了优化。分析了事业单位人事制度改革及存在的问题,并提出了对策。 ......
摘 要 “十三五”时期企业组织的效率与管理创新成为研究焦点。我国企业传统的效率导向的人事管理存在异化倾向，影响企业效率的提高......
[摘 要] 在当今时代，人类社会的竞争就是资源的竞争，资源的竞争更多的体现在人力资源的竞争上。随着知识经济时代的到来，现代的人力资......
编者按 公务员法实施、工资改革、政府机构改革、加强公务员绩效考核……这些事情无不和政府机构公务员人事管理和工资管理有关......
[摘 要：随着高校新一轮人事制度改革的深入，建立与现代高校制度相适应的人事管理制度已成为迫切需要。作为人事管理制度的重要组成部......
在生活中，同样的一件事，往往会因为说话的方式不同，而使事情变得完全不一样。做人要有良好的说话技巧，作为管理者更要会说话。 把话......
