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随着生活节奏的不断加快、社会竞争日趋激烈,职业紧张正逐步成为影响职业人群健康的新职业性有害因素,日益受到职业医学界的重视,而如何对职业紧张程度进行评估已成为职业卫生界广泛关注的基础性议题。笔者对目前常用的职业紧张评价方法进行了综述,介绍了包括职业紧张指数问卷(OSI)、职业紧张目录问卷(OSI-R)、工作内容问卷(JCQ)、付出-回报失衡问卷(ERI)、麦克林职业紧张问卷、工作控制问卷在内的常用职业紧张调查问卷,以及通过检测生化指标进行职业紧张评价的相关研究,讨论了目前职业紧张评价中存在的问题和未来的研究方向。