我国目前正处于经济高速发展向高质量发展转型的关键时期,可持续发展逐步成为企业转型的新方向。关注环境、社会和公司治理的ESG便是企业实现可持续发展的途径。在可持续发展形成全世界共识、ESG理念受到广泛关注的背景下,构建ESG视角下的绩效评价体系显得尤为重要。在梳理相关文献的过程中发现,现有的绩效评价研究中非财务指标多以企业社会责任视角展开,以ESG为基础的绩效评价研究相对较少。因此,本文在将环境、社会和公司治理融入传统的企业绩效评价中,构建ESG视角下的绩效评价体系,全面衡量公司发展的竞争力和可持续性。房地产是我国国民经济的基础产业,也是碳排放的重点领域之一,受国家“房住不炒”的行业政策、经济下行、“双碳”目标驱动低碳绿色转型等多重因素的影响,ESG也为房企走可持续发展道路提供了新思路。本文首先界定ESG和企业绩效评价的定义,明确可持续发展理论、信号传递理论、利益相关者理论在ESG理念中所起的作用。其次,以中国金茂为研究对象,了解中国金茂的可持续发展战略和ESG践行情况,明确中国金茂构建ESG视角下绩效评价体系的必要性。在参考目前国内外学者对企业绩效评价的研究、各权威机构组织的指引、评价标准和相关政策的基础上,结合中国金茂自身参考的披露准则,构建ESG视角下的中国金茂绩效评价体系。最后,利用CRITIC赋权法确认权重,用灰色关联分析得出灰色关联度并计算得出绩效评分,在分析绩效评价结果时发现:中国金茂2017年—2021年由于规模扩张导致环境绩效逐年下降;社会维度和公司治理维度表现优异,表面中国金茂在不断加强社会责任意识、完善公司内部治理结构;财务维度与2017—2020年下降趋势不同的是,2021年中国金茂财务维度绩效评分升高,财务状况良好,面临行业整体净利率下降的局面,中国金茂不断寻求扩大利润总额的途径,加快转型步伐。通过上述分析,从完善环境管理系统,转变发展思路和尽快统一完善企业ESG信息披露三方面给出对策建议。希望构建ESG视角下企业绩效评价体系可以在拓宽企业绩效评价视野的同时,促进企业提高自身ESG管理水平,提升企业价值,实现可持续发展。