近年来随着高校毕业生就业压力逐渐增大,北京市高校排球代表队学生的就业也呈现出不同的特点。北京市高校高水平排球校代表队从生源、运动等级、招生政策、管理模式上都呈现出不同的特征。本文通过文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法、对比分析法对不同类型、不同学历高校高水平排球代表队毕业生进行就业调查及影响因素的进行分析,结合不同院校的招生、录取、管理政策分析其就业趋势与影响因素,从而帮助排球运动员认清就业特征,为排球运动员进一步明确自身优势,科学就业提出合理化建议。根据研究结果得出以下结论:（1）北京市高校高水平排球代表队毕业生三年的整体就业态势良好。综合类院校就业率高于专业类院校;硕士毕业生就业率高于本科;硕士就业率专业类院校更高,本科就业率综合类院校更高。运动等级对北京高校高水平排球代表队毕业生的就业率有显著影响。整体呈现运动等级越高,就业率越高的趋势。（2）专业类与综合类院校毕业生对就业前景的态度没有显著差异;专业类院校学生在就业专业领域相符程度上高于综合类,专业类院校学生就业领域较为集中;综合类院校学生就业领域较为分散;综合类院校学生出现二次就业的情况高于专业类院校。（3）专业类与综合类院校排球代表队毕业生预期与实际薪酬对比相符度不高,呈现低薪酬区间低预期,实际薪酬占比高,高薪酬区间高预期,实际薪酬占比低的态势。（4）北京市高校高水平排球代表队毕业生就业的影响因素可分为四类,其中包括社会因素、自身因素、家庭因素及学校因素。（5）影响北京市高校高水平排球代表队毕业生就业最重要的是社会因素。毕业生对四类因素均较为重视,对家庭因素中的恋人就业情况重视性一般。