地方政府投融资平台是以地方政府为主导组建的、主要负责运用财政资金以及对外融资用于城市基础设施建设的法人，它是地方政府通过划拨土地等资产组建一个资产和现金流大致可以达到融资标准的公司，同时也由地方政府出资设立并承担连带还款责任的法人。在当前国家要求加强地方政府投融资平台管理的大环境下，很多地方政府都思考和关注着一个同样的问题，即如何规范完善当地政府的投融资平台发展方式。招聘问题作为一个影响公司发展至关重要的问题，也是我们需要关心的一个问题，它影响着地方政府投融资平台的可持续发展。　　本文选取了较有代表性的县区级政府投融资平台JT公司作为研究对象，就JT公司目前现状及其招聘管理系统进行了分析和研究。通过理论结合实践的深入研究，将国内外相关经验与JT公司的实际情况相结合，分析JT公司在招聘管理上存在的问题。进而，就这些问题，结合我国地方政府投融资平台发展情况，和JT公司的发展方向，提出有针对性的对策建议，力争为处于相似发展阶段的地方政府投融资平台在招聘管理方面提供借鉴。