由于企业内外部环境的不断变化，作为市场主体的企业也必须通过自身的不断变革来适应这种变化。中外优秀企业的发展历程表明，唯有自身不断变革，企业才能基业长青。企业不断发展壮大的过程实际上就是企业不断变革的过程。所有企业都面临着必须不断变革的压力，不变革就等于死亡。而变革又是一件充满巨大风险的事情。因而能否科学、有效地变革就成为了关系到所有企业生死存亡的严峻课题。阳光外语学校是一所民办学校，具有完全的企业属性，因而也不例外。　　本文紧紧围绕牡丹江市阳光外语学校为改变自身困境而进行的全面变革的过程，运用变革管理、领导学、战略管理等相关知识和理论，运用归纳法、对比分析法等方法，对阳光外语学校的变革过程进行了深入的探讨分析。首先，本文从分析国内外一些著名企业的成长历程出发，指出企业必须不断变革以及变革必须避免盲目和轻率。第二，介绍了阳光外语学校变革的背景，全面分析了阳光外语学校出现的问题及问题产生的原因，系统总结了该校面对这些问题而采取的一系列变革措施，描述了该校的变革成效，并指出了该校变革之所以取得一定成效的原因。最后本文针对阳光外语学校的未来变革提出了方向及对策措施。