随着国家教育规模的扩大，大学生就业的供给量逐年走高，就业需求与供给矛盾愈发突出。一方面，产业就业需求与大学生就业供给存在结构性问题，大学生就业在产业的分布中比重不一，产业吸纳知识性劳动者受到产业自身技术结构的制约，产业就业效应无法得到充分释放;另一方面，我国产业技术层次总体上还处于较低的的水平，产品的附加值不高，与此同时必然会影响大学生的就业质量。战略性新兴产业不仅是未来经济的增长点，也为提升大学生就业产业比重提供了契机。选择有全局性且关乎我国经济长远发展的战略性新兴产业，依靠科技创新激发市场资源配置的活力、增强产品的竞争力、以发展战略性新兴产业为导向，以高新技术产业园区集聚为依托，提高产业效率，将对改善大学生就业质量、提升其产业就业比重、释放其就业效应提供积极有效的促进作用。　　本文通过理论和实证研究相融合的研究方法，以高新技术开发区为例，大量采集相关数据和文献，准确定位高新区战略性新兴产业与大学生就业的现状;然后，通过相关性分析与回归分析，揭示高新区战略性新兴产业中各产业与大学生就业的关联性，同时建立回归模型，对产业与就业的发展空间进行估算;最后，对高新区战略性新兴产业中影响大学生就业的问题进行影响因素分析，利用统计趋势预测、赫芬达尔—赫希曼指数和DEA模型分别从产业规模、产业集聚、和产业R&D投入进行定量分析，从产业政策、市场环境、教育体制的角度进行定性分析，从而能够针对性的为我国产业结构调整阶段与大学生就业提出建议。