公务员考试作为当今社会热点,备受人们关注。特别是公务员考试中的面试环节更是成为考生、考试组织者以及社会大众等各方关注的焦点。公务员考试的公开、公正、公平自始至终关系着考生的切身利益,关系着公务员招录工作的真实性、客观性、科学性、有效性。因此,如何使公务员面试过程更加全面、科学,成为了一个重要的议题。沿着我国电子政务的理念和思路,结合当今社会互联网、大数据等时代背景,笔者尝试通过建立一套具体、可操作的计算机软件系统,来实现公务员面试的科学化管理。笔者将这套软件系统命名为“考试录用公务员面试管理系统”,开发工具为Visual Basic6.0,数据库为SQL Server2005。该系统由中央控制程序、随机分配评委模块、考生编号录入模块和评委评分录入模块组成,涵盖了公务员面试工作的各个环节和内容,满足科学管理的要求。通过该系统的建立和应用,公务员考试面试将大大提高工作效率,提升公平、透明度,并且符合现代化办公的要求。论文主要分为六个部分,第一部分对课题的研究背景与意义、课题的研究内容以及公务员考试面试的流程进行了介绍,接着对论文的结构进行介绍。第二部分主要是对系统开发过程中可能用到的关键技术进行介绍,主要包括VB技术,MVC技术以及数据库技术等。第三部分是系统的需求分析部分,主要对系统需要完成的功能型需求进行分析,主要包括中央控制程序、随机分配评委模块、考生编号录入模块和评委评分录入模块的功能需求,同时介绍了系统非功能需求和可行性分析。第四部分是对系统的设计进行介绍,包括系统的架构设计、功能设计和数据库设计,给出了设计的时序图以及数据库的E-R图。第五部分对设计的系统进行了实现,给出了各个功能实现界面以及实现流程图。第六部分是对实现的功能进行测试,通过测试可知,实现的系统能够满足公务员面试考试的需求。