利益相关者理论的研究是近年来国内外公司治理的热点，它是对传统股东至上理论的挑战。在全球化的大背景下，不分行业，不分地域，转变传统的公司治理理念具有其必然性。而在利益相关者理论的指导下，企业的最终目标无疑是企业的持续发展，所以无论从哪些方面探讨公司治理问题，企业绩效的研究是其最终的落脚点。企业绩效的好坏是企业永恒的话题，所以本文将利益相关者与企业绩效两者间的关系作为研究的重点。从利益相关者理论与企业实践来看，近年来企业行为的主体已经发生了变化，企业管理正从“利益相关者影响”迈向“利益相关者参与”。因此，企业行为的主体也由股东、管理者、员工转变为企业的各利益相关者，企业在经营的过程中不得不更多的考虑到不同利益相关者的利益诉求。本文通过建立反映利益相关者满足程度的指标与反映企业绩效的财务指标的回归分析模型，对利益相关者和企业绩效的关系加以分析，并引用成功案例对其两者关系进行深入的研究，提出对理论发展以及在企业实践方面具有指导意义的观点。