“新三板”市场是我国资本市场体系中的重要组成部分，为科技型中小企业提供了重要的融资渠道。当前，新三板市场规模不断扩大，其服务水平、管理制度、法律政策也在不断完善，引起了投资者、企业以及研究学者的广泛关注。
　　新三板挂牌企业所属的行业分布广泛且挂牌门槛较低，在证监会行业分类之下，新三板已经实现了所有19个门类全覆盖，超越主板和其他市场上市公司的行业分布范围。在公司治理中，股权结构作为最基本的方面之一，能够对不同的利益和价值取向进行阐释，最终影响企业的治理机制和决策体系，作用于公司绩效。而由于新三板与主板、中小板等的差异，主板的相关研究不适用于新三板，针对新三板股权结构的研究较少。
　　综上，基于新三板市场的特殊性，本文借助多元回归分析法，对新三板挂牌企业股权结构与公司绩效之间的关系展开讨论，同时研究公司治理中是否需要考虑股权结构调整，希望能为新三板挂牌企业寻找到股权结构合理化的建议。笔者使用我国新三板挂牌企业2014-2016年三年的17个财务指标数据，运用因子分析法降维，得出整体样本公司绩效综合因子得分及排序，并在此基础上与选取的代表股权结构的指标构建多元回归模型。实证结果表明，股权集中度与公司绩效存在非线性关系;股权制衡度对公司绩效所产生的作用并不显著;高管持股比例则与公司绩效正相关;在大股东兼任高管的情况下，高管持股激励并不能带来良好的经营绩效;流通股比例越大，公司绩效越低。基于以上结论，从企业的角度提出优化方案和建议。