对外直接投资(简称OFDI)是中国制造业企业获取先进技术、提升创新绩效的重要渠道。在创新国际化阶段,为了在全球范围内获取竞争优势,中国制造业OFDI步伐加快,总体上呈现跨跃式发展的特征。与发达经济体成熟企业对外投资不同,中国企业在战略需求、制度环境与国际化进程等方面具有独特性。当前中国制造业企业正处于创新国际化的关键时期,既有获取先进技术的战略需求又面临国际化能力不足的约束。在此背景下,论证战略与结构、资源与能力积累中的组织惯性对它们创新绩效的影响机制,进而提出企业OFDI战略选择的优化及国际化能力发展的有效对策,具有重要理论和实践价值。基于上述研究思路,本文选取2003~2015年间进行OFDI的中国制造业上市公司为样本,在界定组织惯性的概念与内涵的基础上,基于组织惯性中的战略与结构维度、资源与能力维度,把国有控股、国际化经验、核心业务能力作为上述两种惯性维度的代表性解释变量,在探讨组织惯性的两面性对企业创新绩效的影响的同时,增设国际合资的研究情境,在验证组织惯性对国际合资选择决定机制的基础上,进一步检验组织惯性约束下的国际合资选择对企业创新绩效的影响。研究结果表明:第一,国有控股中的战略与结构惯性、早期国际化经验中的结构惯性对企业创新绩效具有消极作用,而核心业务能力中的资源与能力惯性在研发投入—创新绩效之间起到积极的调节作用,进一步,这种调节作用还依赖于创新区位的选择,相对于进入落后经济体,核心业务能力和进入发达经济体共同促进了研发投入—企业创新绩效的转化效率。第二,国有控股以及早期国际化经验中的战略与结构惯性加大了中国企业以国际合资模式进入国外市场的可能性,而且组织惯性约束下的国际合资对于研发投入—企业创新绩效具有负向的调节作用,这种调节作用同样受到区位选择的影响,相对比于进入发达经济体,进入落后经济体加大了上述负向调节效应。