近年来,中国经济高速发展的同时也带来了资源约束趋紧、环境污染严重的显著问题,并影响到了人民的健康生活。面对日益严重的环境问题,党中央高度重视。党的十七大上首次提出建设生态文明,旨在通过生态文明建设,探索出一条可持续发展的道路。党的十八大更是把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。国有企业作为国家的经济支柱,应该在生态文明建设上起到带头作用,使企业发展为环境友好型和资源节约型的绿色企业。中国石油化工集团公司(以下简称中国石化)作为大型国有能源企业,应该在国有能源企业生态文明建设中承担重要的责任,发挥引领作用。企业文化是企业在发展过程中产生的,被组织内绝大部分个体所认可、遵从的群体意识。企业文化与生态文明相融合,形成企业生态文化。它与企业运行的各个环节密不可分,指引着企业的发展方向。企业生态文化推进了生态文明在企业中的落实,有利于企业实现可持续发展。加强企业生态文化建设是企业加强生态文明建设的一条重要途径。作者以中国石化为例,以马克思和恩格斯的生态思想和中国特色社会主义生态文明理论为指导,结合中国石化发展现状,对中国石化企业生态文化在企业运行过程中的建设现状进行分析、研究。当前中国石化已初步将企业生态文化的理念贯彻到企业战略建设和企业经营管理的过程中,制定了绿色低碳、资源统筹等战略,并能够通过组织建设和资源投入来保障战略的实施,同时注重企业的绿色研发与销售,注重企业生产的生态控制和管理。经过研究分析,中国石化企业生态文化建设虽然取得一定的成果,但是未成体系,还存在企业生态文化的战略建设不完善,传播力度不够,企业生产的生态过程控制有待强化等问题,针对以上问题,作者最后认为,中国石化应该通过加强企业生态文化的战略实施保障机制、完善企业生态管理、强化企业生产的生态控制、加强企业生态文化传播等方式来加强自身企业生态文化建设,进而履行社会责任,在企业生态文化建设上发挥引领作用,并为国有能源企业生态文明建设提供借鉴。