论文部分内容阅读
我国12-15岁排球运动员选材指标体系构建研究
【出 处】
：
沈阳体育学院
【发表日期】
：
2021年01期
其他文献
股权激励是企业家们在探索如何以有限的资金寻求企业员工激励最大化时诞生的产物,它是一种长期跨度的公司激励制度,也是目前企业管理层、核心技术人才和基层员工薪酬体系的重要组成部分,将一定比例的股权作为激励,能够使公司员工与投资者的利益紧密结合,在参与公司经营决策和承担经营风险时,员工会具有责任感和参与感,这样形成的良性循环能够促进企业员工将自身发展与企业价值联系起来,为了增加自身收益而更提升个人工作效率
学位