【摘 要】
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本文研究了国内企业员工持股制度的现状,借鉴国外企业员工持股制度在企业发展中的有益经验,探讨国内企业员工持股制度典型模式.并结合广州天绘电脑喷绘公司在产权多元化,企业
【出 处】
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石油大学(北京) 中国石油大学(北京)
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本文研究了国内企业员工持股制度的现状,借鉴国外企业员工持股制度在企业发展中的有益经验,探讨国内企业员工持股制度典型模式.并结合广州天绘电脑喷绘公司在产权多元化,企业员工持股制度改造的实践,解决了当前企业员工持股制度出现的一些问题.在分析了当前国内企业员工持股制度特点及发展趋势的基础上,提出了建立和完善员工持股制度的设想,建立和完善这一制度应注意遵循的原则,企业员工持股制度采取的主要措施,企业员工持股操作要点,企业员工持股制度适用范围、设置方式、股权管理办法;中、小型企业适合采取企业员工持股制度;对企业员工持股制度提出了建议:政府要制定相应的法律、法规、财政、金融、税收政策,以及社会保障体系与员工持股制度有机结合.
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