幼儿教育作为我们国民教育的基础,其教学质量与整个国家的教育水平直接相关。幼儿教师作为幼儿教育的直接实施者和主力军,其素质对于整个教育工作起到了至关重要的作用。本文主要采取调查法、访谈法和文献法主要研究新兴工业城市的幼儿教师队伍现状,存在的问题及原因,并且在此基础上提出相应的解决对策,在研究对象的选取上,主要以鄂尔多斯市东胜区这一新兴的工业城市为例,对鄂尔多斯市东胜区目前的幼儿教师队伍的现状做出客观真实的评价。通过具体全面的了解,对于幼儿教师队伍中出现的问题进行剖析,根据现有的教育政策提出符合当地的、切实可行的建议,为建设高素质教师队伍提供有效借鉴依据。本文的引言主要是对本研究的研究背景、相关研究综述、本研究的整体思路与设计、相关概念界定进行了综合的论述与分析,为本研究打好了理论基础。第一部分从东胜区幼儿教师师资队伍建设的政策引导、幼儿教育机构、师资队伍以及师资培训四个方面对东胜区幼儿教师师资队伍建设的现状进行了阐述与分析。第二部分提出了目前东胜区幼儿教师师资队伍中存在的一些问题,对存在的问题进行系统分析的基础上,从教育行政部门与幼儿园两方面分析了造成幼儿教师师资队伍问题的原因,并通过实际案例进行具体说明。第三部分针对幼儿教师师资队伍中存在的问题提出了相应的解决对策。对策主要包括通过构建高素质幼教人才引进的绿色通道,吸引高素质人才投身东胜幼儿教育事业;加大教师培训力度,提高幼儿教师专业化发展水平;以公办园与优秀民办园为载体,建立教师自培基地;给予民办园财政补贴,提高民办园幼儿教师队伍的稳定性等措施。