党的十八大及三中全会相继提出,要实施创新驱动发展战略,更加注重协同创新,着力构建产学研相结合的创新体系,建设创新型国家。图书情报机构与智库都是知识服务、决策咨询的重要阵地,产学研政用协同创新过程中离不开资源和服务的支持,因此,图书情报机构与智库毫无疑问都是协同创新联盟系中的关键成员。图情机构在网络环境日益普及、信息技术不断更新的形势下,想要保存自身优势,满足用户的高层次需求,从而寻求发展机会,就必须在原有资源和服务的基础上延伸功能、拓展业务、提高人才质量,最终实现转型。图情机构在科学研究、人才培养、决策支持等方面与智库协同合作可以帮助图情机构提高业务水平,积极应对挑战。智库在科学研究、决策支持、人才培养、舆论引导的过程中,同样需要图情机构作为后方支持和信息门户提供辅助。图情机构资源丰富,且与民众联系密切广泛,可以利用其作为资源库和社会信息门户的优势,在资源建设、传播新思想、引导舆论、采集民众意愿等方面支持智库建设,因此与图情机构合作对智库履行职能、发挥社会价值来说更加方便快捷。本文基于合作联盟视角,提出了支持图情机构与智库双赢的协同创新机制,协同创新模式与协同创新效果评价体系。本文首先阐述图情机构与智库协同创新的可行性、必要性以及价值意义,之后分析图情机构与智库协同创新的四种模式,最后在此基础上从思维方式、组织机构、资源以及服务内容4个方面建立图情机构与智库的协同创新机制,将图情机构与智库资源进行融合创新,使二者组织结构协同一致,职能和服务融合拓展,实现二者之间协同发展、价值共创。在建立图情机构与智库协同创新机制之后,为解决协同创新过程中创新力量各成体系,创新资源分散重复、创新活动封闭低效等问题,本文从思维方式、组织结构、信息资源、人力资源、技术资源、服务等6方面建立了协同创新评价指标体系并提出了针对性保障策略,以保障协同创新联盟持续稳定健康运转。