电信产业价值链主导权变迁的机理研究

来源 :吉林大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xbq001
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着电信产业由以话音业务为主要业务收入的传统阶段向以数据业务为主要业务收入的3G时期的转变,电信产业中各个参与者的角色也悄然发生变化,针对这一现象,本文以产业价值链的分析为切入点,介绍产业链、价值链以及产业价值链的概念及特征,进而介绍产业价值链主导权的含义及特征。在此基础上,从电信产业价值链的本体分析入手,首先简要介绍电信产业价值链的演进过程,明确各个阶段电信产业价值链所面临的形式,以及产业价值链中参与者的变化趋势,进而在论文的第三章分别从政策环境、经济环境、文化环境、技术环境等外部环境影响因素和产业价值链内部电信网络运营商、SP/CP、网络设备提供商、终端设备制造商等内部构成实体两个角度分析影响电信产业价值链主导权变迁的主要因素,在此基础上总结出电信产业价值链主导权变迁的诱因是产业价值链的利润分配方式,直接影响因素是客户需求的变化,决定因素是产业价值链中各主体所具有的产业价值链稀缺资源,以及有效利用该资源为企业取得产业价值链内外部竞争优势的核心竞争能力。论文的第四章是本文的核心部分,依据不同时期产业价值链主导者的不同,建立电信产业价值链状态分析模型,立足于电信网络运营商,根据外部环境因素对于网络运营商的有利或不利情况以及内部构成实体相对于电信网络运营商的强弱势状态,将电信产业价值链所处状态分为传统独控状态、合作发展状态、强势夺权状态及产业衰退状态四种状态,重点分析各种状态间的转变过程,从而确定电信产业价值链主导权变迁的机理。最后以移动支付业务为例证,首先分析移动支付业务产业价值链的模型,以此为出发点论证移动支付业务产业价值链主导权变迁的机理,从而验证本文对于电信产业价值链主导权变迁的机理分析,在此基础上对移动支付产业价值链的未来发展状态加以预测分析。
其他文献
进入知识经济社会,知识成为组织保持竞争力的唯一动力和源泉,组织内部知识在员工中的分享和传承是企业培训工作的重点之一。新员工培训是帮助新员工尽快适应新环境、融入新组织的关键的第一步。传统的新员工培训着重强调对组织历史、文化、组织架构以及规章制度等内容的讲授,随着经济的飞速发展和企业竞争的加剧,这种培训方式已经不能满足组织对人才发展的需求。导师制类似于我国传统的“师徒制”,近几年传入中国,并在国内许多
动漫广告作为新媒体广告发展的新产物,广告借助这一新技术而处于新的发展形势。本文从动漫广告的出现、发展、壮大,分析动漫广告在广告发展中展现的优势。结合动漫广告在我国
高校是社会管理的基本单位之一,后勤是维护校园和谐稳定的重要基础,而接待工作是高校后勤工作中最重要的一部分,会务接待工作水平是学校综合实力的展现。高校飞速发展也推动更多