中国的新富阶层的移民方式已经转变为投资移民，这是新世纪移民美国的主要方式之一，而且这种方式收到了社会及学者们的关注。当前中国的移民主要集中在新富阶层和知识精英中，一般通过投资移民、留学或者技术移民的方式达到移民地目的，这也将迎来我国近几年的移民高潮。而此时，美国为了解决其就业问题，需要从国外吸引大量的资金，投资移民EB-5项目由此产生了。据统计数据看，到了2009年，通过投资移民申请移民美国的人数大增，其中，中国大陆申请投资移民和获批准的人数排在第一位，这也成了中国大陆富人向国外移民的最新例证。出国咨询公司面对潜在的巨大市场和存在的许多问题，如何才能把握机会，迅速调整和提升竞争力水平，求得快速发展，将我国的出国咨询业推向良性发展，占领应有的市场份额，是一个亟待研究的重要课题。无论是对刚刚发展起来的小企业还是业务已经扩展到全球的跨国集团，企业的运营模式在当今竞争日益激烈的环境下变得越加重要，当然，企业之间的竞争从单纯的产品或价格层面的竞争转变到以运营模式为核心的各种新层面的竞争。更多的企业必须认识到，若要想获得持续不断的发展就要获得持续的竞争力，也就是要对运营模式进行不断的创新。　　 本文以劳森出国咨询公司为研究对象，主要通过调研、收集公司内外部资料以及统计数据，同时还参考了相关的文献资料以及互联网上的相关资料。笔者在案例分析、定性分析的基础上，努力增加数据分析、模型应用的内容，分析目前劳森公司运营过程中存在的问题，并借鉴国外咨询公司多年积累的丰富从业经验，探讨构建适合劳森发展的运营模式。通过本文的研究，希望可以对中国出国咨询企业的发展及出国咨询业迅速实现产业化提供实际的意义。