目的:该研究的主要目的有:⑴了解护理人力配置情况;⑵了解护理人员护理活动时间分配情况;⑶了解不同护理活动类别的时间分配及所占比例;⑷分析护理活动时间分配和护理等级的关系;⑸比较两次调查的护理活动内容和时间分配的差异;⑹比较内、外科护理活动时间分配的差异;⑺提出护理人力资源合理利用的建议.方法:该研究采用描述性研究设计.研究工具采用《护理活动项目及时间分配统计量表》和秒表进行调查、测定,量表由研究者依据时间研究理论设计,内容包括直接护理、间接护理、相关护理、个人活动四类,共38个项目,内容效度由4 位护理管理专家审定,重测信度α值为0.9654.培训6名调查员采用工作抽样法,分别于2002年5月和2002年12月对西安交通大学第一医院的内、外科6个病区90个样本进行工时测定,量表回收率和有效率均为100％.研究资料数据录入Microsoft Excel电子表格建立数据库,采用Spss10.0统计软件进行统计分析.结论:该研究取得以下结论:⑴医院存在护士缺编,护士工作量大,护士在数量上配置不合理的现象;⑵护士主要的精力用在执行医嘱完成病人的药物治疗上.护士几乎无暇与病人进行健康知识的宣传教育,不能满足病人这方面的需求.⑶护士在"护理记录书写"上用时较多.护士在"准备工作"中主要用于口服药的核对、摆药过程,其中间环节较多,有不安全隐患存在;另外护士进行液体药物治疗准备时间所占比例较大.⑷护士用于医嘱的转抄、上计算机录入医嘱、收费时间较多.⑸相关护理中有些属于非护理工作(non-nursery work),护士用于"相关护理"比例影响了直接护理时间的增加.⑹护理等级与护士为病人提供的直接护理不一致.⑺护士用于"相关护理"的时间增加.⑻外科病房用于病人的直接护理时间多于内科病区.护理管理者应依据护理工作量,增加护理人员编制,合理配备人力,简化医嘱的处理程序,减少护士的书写时间,减少非护理工作时间,增加护士的直接护理时间,以满足病人日益增加的健康服务需求,提高护理质量.