伴随着中国对外直接投资份额的不断扩大,中国企业加入全球化的步伐逐年加快,中国企业在对外直接投资的过程中不断学习、不断创新,在追求经济效益的同时提升自身的核心竞争力。而随着全球经济下行的压力和国际环境的不确定性提升,中国企业如何在投资东道国更好的展开生产经营活动是一个值得探究的问题。中国企业作为国家创新战略的主体,在对外直接投资活动中创新能力的提升决定着企业技术创新的竞争力。在中国市场环境和经济体制下成长起来的本国企业能否应对复杂多变的投资环境,是否具备相应的研发和学习能力,外部环境与内部特性都不容忽视。本文的研究意义主要体现在以下几个方面。第一,本文提出了新的视角和理论逻辑,将制度距离与吸收能力纳入到同一个分析框架下。第二,深化对企业微观能力的认识,探究制度距离与创新绩效之间关系,从微观层面分析制度环境差异对企业经济活动的影响机制。第三,本文的研究结论揭示了发展中国家的跨国公司潜在吸收能力和实际吸收能力的不同特性,使知识吸收能力和价值创造的联系更加立体,对于更好的发挥OFDI企业学习和创新能力有独特意义。本文试图拓展现有的吸收能力-创新绩效研究的路径视角,将吸收能力的影响因素引入到研究中,分析影响因素-吸收能力-创新绩效三者的关系。故将宏观层面的制度距离作为影响因素以此构建制度距离、吸收能力和创新绩效之间的研究框架。围绕这一主题,本文主要研究了如下3个问题:东道国制度距离是否会对OFDI企业创新绩效产生影响?如果制度距离对创新绩效有影响,公司微观能力层面的影响机制是什么?企业吸收能力是否会调节制度距离和企业创新绩效之间的影响关系?本文实证分析了制度距离对中国OFDI企业创新绩效的影响,并验证了企业吸收能力在其中的影响机制。研究发现,正式制度距离阻碍OFDI企业技术获取和知识学习,进而抑制了企业的创新能力提升;非正式制度距离能够显著提升OFDI企业创新水平。进一步的研究发现,潜在吸收能力在影响机制中具有中介作用且正向促进企业创新。在考虑内生性问题和稳健性检验后,文章结论依旧稳健和可靠。本文将外部环境差异与企业微观能力相结合,探究OFDI企业自身吸收能力在技术溢出过程中于宏观制度与微观绩效间的作用机制,明确了OFDI企业吸收能力的重要性,解释了制度距离的优势性和局限性,为跨国公司提升创新能力提供经验支撑。本文的结论主要包括:正式制度距离和非正式制度距离会分别阻碍和促进企业创新绩效;企业的潜在吸收能力在制度环境和企业创新间具有中介效应;企业潜在吸收能力与实际吸收能力的比率影响企业创新,实际吸收能力越高的企业,反而会阻碍企业创新水平。