就业是民生之本,解决就业问题,是国家宏观政策重要内容之一,是改善民生的重要基础。在党中央的领导与号召之下,国家一直在积极促进就业、稳定就业,而解决残疾人的就业问题同样重要。残疾人在参与社会活动的过程中,都比常人面临更多的困难,尤其在就业方面,残疾人会面临更大的考验。帮助残疾人解决其就业时所遇到的困难,思考如何提升残疾人职业技能、促进就业,实现其自身的创业梦想和人生价值是本篇论文的目标所在。社会工作介入残疾人就业,运用科学的工作方法帮助残疾人克服其所面临的困难,发挥其自身的就业优势,同时帮助疏导残疾人就业时所面临的心理压力,增强就业自信心,获得更多的经济收入,从而提升他们的社会归属感和个人幸福感。笔者通过在呼伦贝尔市鄂温克旗残疾人联合会的实习,接触了不同类型的已就业的残疾人,并用访谈法发现残疾人社会工作在开展时面临的不同难题与伦理困境,以优势视角理论、增能理论作为理论依据,运用小组工作方法帮助提升残疾人的就业能力,从而解决残疾人在就业过程中所遇问题,最后通过对开展的活动取得的成效进行反思和总结,并提出相关的对策和建议。本文第一章,实地调查了鄂温克旗残疾人的就业现状及鄂温克旗残联扶持残疾人就业形式,并通过访谈收取资料从而总结共性。第二章,探讨鄂温克旗残疾人就业中所存在的问题及其背后深层次的原因,并通过收集资料,访谈,查阅文献及各项制度法规,对比当地残疾人的就业现状,从而找到合适的社会工作视角介入残疾人就业,并为提出科学的社会工作介入方法做出铺垫;第三章,讲述了小组工作方法介入残疾人就业及实践,以及对小组工作模式的总结和反思,并对该旗整体残疾人就业提出相关对策和建议,而在最后的结语中,对整个文章进行概括和回顾,并强调了社会工作介入残疾人就业的可行性和新颖点,呼吁各个平台关注残疾人就业,切实维护残疾人自身的利益。