【摘 要】
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该文就是从经理股票期权制度的理论基础入手,分析了中国现阶段企业经营者激励现状和实施经理股票期权激励制度的迫切性和必要性.并通过对目前经理股票期权在中国各地试点企业
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该文就是从经理股票期权制度的理论基础入手,分析了中国现阶段企业经营者激励现状和实施经理股票期权激励制度的迫切性和必要性.并通过对目前经理股票期权在中国各地试点企业中运行的状况以及存在的问题与障碍,提出如何更为规范有效地对经理股票期权计划进行设计和操作,以适应中国目前的国情,使其发挥应有的作用,并促进现代企业制度改革的深入发展.第一部分：股票期权激励制度的理论基础;第二部分：中国上市公司实施经理股票期权激励的必要性分析;第三部分：经理股票期权制度在中国的实践及存在的问题.第四部分：经理股票期权计划的设计与操作;第五部分：推行股票期权制度所需的配套机制建设.
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