从我国实行社会保险制度以来，我国的社会保险工作主要是在政策的指引下进行的，我国虽然在社会保险领域颁布了一些行政法规、部门规章和相关的政策文件，但是社会保险领域内的法典类型的大法始终没有建立，领域内的各项规定层级纷乱，规范的结构分散，使我国的社会保险制度稳定性差，受政策影响大，这也削弱了法的权威性，同时也给社会保险工作带来诸多不便，近年来，社会保险的争议案件也在逐年增多。《社会保险法》的出台结束了目前社会保险工作杂乱的现状，构建了我国社会保险制度的基本原则和基本框架。但是，作为我国第一部全面规范社会保险关系的综合性大法，基于我国复杂的人口结构，社会主义市场经济多样的就业态势，《社会保险法》不能做到面面俱到，依然有能够继续完善的地方，本文从保护人权的角度对《社会保险法》的背景分析角度入手，论证了人权与《社会保险法》的关系，总结了《社会保险法》在保障人权方面的发展与不足，在此基础上提出一些对《社会保险法》今后发展的建议，希望能够对《社会保险法》的完善提供一点参考。