公司治理是现代公司在两权分离下进行管理和控制的系统。本文主要就中国民营企业的公司治理的现状和未来进行了讨论，并着重对民营企业的公司治理、公司管理和企业持续增长的关联性进行了分析。 完善公司治理结构是构建中国经济竞争力的重要方面，经过二十多年的发展，中国民营企业业已成为推动中国经济发展的强劲动力。当代民营企业公司治理的不完善已成为影响企业稳健成长的“瓶颈”，故就民营企业公司治理及其与公司稳健成长进行关联性研究具有较强的现实意义。 第一部分为问题的提出，回顾了民营企业的发展历程和产生的主要问题，概述了文章的研究背景和现实意义。第二部分为文章的理论框架，阐述和分析了公司治理的基本理论架构和中国民营企业的公司治理结构。第三部分为机理研究，包括民营企业公司治理与其稳健成长的关联性机理研究和民营企业公司治理与其文化支撑环境两部分。论述了公司治理与公司管理的联结点--战略管理；公司治理对公司成长的作用焦点--资源以及公司治理对公司资源供给和分配的影响。第四部分为实证研究，主要内容包括当代中国民营企业的公司治理模式类型和民营企业的公司治理的目标模式及发展趋势。最后一部分为结论和展望，改革二十多年来众多民企兴衰的实践证明，即使民营公司，如果没有完善的公司治理，也难以摆脱“长不大”的命运。因此，按照国际规范加强公司治理，也是加快中国的国有企业改革和民营企业发展的必由之路。 好的利益机制不能保证企业的永续经营，有远见的民营企业家或投资者应当重视建立以董事会为核心的治理和科学决策机制，适时转型，最终造就一批具有科学的公司治理价值观，稳健经营，稳健成长的优秀中国民营企业，更好地承担起在中华民族伟大历史复兴中应有的责任。