目前高校大学生就业问题涉及国民教育和经济文化建设的范畴,是社会稳定发展的重要影响因素之一,也是社会的焦点、难点问题。体育教育专业这一古老专业每年有众多毕业生融入就业求职大军,如何根据他们的特点,在现有的条件下,掌握毕生就业动态,寻求相应的就业对策,已经成为山东省各个高校面临的重要研究课题,也是一名体育教育工作者义不容辞的责任和义务。本研究运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、实地考察法和数据统计法等研究方法,通过对近三年来山东省体育教育毕业生就业现存问题进行调查,了解情况,全面把握社会需求动向,从管理学、社会学、心理学的角度对体育教育专业大学生进行全面而深刻的剖析,找出影响大学生就业的主要因素,提出新形势下体育教育专业适应社会需求进行科学规划,完善学生人才培养体系的改革发展对策建议,以期为体育院校体育大学生就业职业培养提供指导意见,也为促进我省高校体育教育教育专业的可持续发展,提供理论借鉴和参考依据。研究结论：1)目前山东省高校体育教育专业毕业生的就业率呈下降趋势,多数学生就业与所学专业不对口,毕业生的就业工作满意度不高；2)就业市场不规范,就业政策支持力度不足,社会需求增长速度缓慢并且招聘用人标准提高。毕业生的就业期望值较高,在就业过程中就业能力欠缺,同时又对所学专业的就业前景信心表现不足；3)学校的就业指导课程有待提完善,师资配备不足,功能和内容不全,满足不了设计指导需要；4)学生的就业规划设计不被重视,其系统性不高,而且创业基地建设普遍流于形式,在制度支持和资金支持方面缺乏；5)学生的自身质量降低,就业意识不强,学习准备不足,且就业心理不稳定,应聘手段方法单一影响就业；6)社会的人才价值取向定位缺乏客观性,唯学历虚高情况存在,学生就业保护制度有待于完善。发展建议：1)教育行政主管部门根据市场需求,适当调控体育教育专业的招生规模和数量,多途径提高学生培养质量,树立专业品牌和精品意识；2)政府进一步完善就业政策,健全就业服务体系,规范就业市场,社会各界充分挖掘就业岗位；3)加强就业指导和职业规划设计的引导工作,帮助学生更新就业观念；4)完善课程教学和管理体系,加大学生创业基地建设的资金政策的投入力度；5)大学生要要认清形势,端正学习和就业态度,做到早规划,早准备,多途径提高综合素质,发展自己的职业能力；6)用人单位要积极加强与高校的联系合作,为高校的人才培养和专业建设提供支持。