随着社会和国民经济的发展,与人们学习、工作、生活密切相关的文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业领域也得到了长足的发展,正是基于这种发展态势的需要,公共事业管理专业的发展成为了必然。但是近年来,由于高校自主办学政策的放宽,公共事业管理专业的发展却出现了令人担忧的局面,主要表现在课程设置混乱,培养目标不明确,师资队伍建设薄弱,毕业生就业形式严峻等方面。针对目前公共事业管理专业建设的众多不足,本文以公共事业管理专业的课程体系设置与人才培养模式的重构以及加强师资队伍的建设为切入点,并引证大量数据、文献,对我国部分高校公共事业管理专业的建设进行全面解读分析,从而找出专业建设中存在的不足。另外,结合当前公共事业管理的发展以及社会对公共事业管理人才需求的特点,对公共事业管理专业的课程设置、人才培养模式的改进以及专业的师资队伍建设等相关环节提出指导性的发展对策措施。