企业家是经济增长的微观主体，企业家的驱动力推动着企业发展。在中国经济遭遇全球金融危机影响的大背景下，企业家从供应角度的创新显得更加重要。那么，中国企业家的驱动力内涵到底是什么?影响企业家驱动力的变化因素是什么?环境因素对企业经营的影响程度究竟如何?对这些问题的回答构成了本研究的核心。　　 作为一个探索性研究，本文选择主位方法，赋予“驱动力”以统合性的含义，对企业家动机、需要、激励等和驱动力存在“互置性”的因素进行了广泛的文献研究与综合解析，使研究建立在学术历史的根基上。同时，本文通过对数十位中国企业家的访谈，获得了大量感性认识。　　 以上述工作为基础，依据人类需要的二重性(原初和继发)，本文将企业家的驱动力分为基本驱动力(一般性驱动力)和成长驱动力(超越性驱动力)。通过对企业家过程和企业家成长过程两个角度的综合，从理论角度建构了由基本驱动力和成长驱动力的两个层面、六个构面组成的中国企业家驱动力模型，并建立了中国企业家驱动力的测量量表，采集了288个企业家样本。　　 通过实证研究得出的主要结论是：　　 第一，中国企业家的驱动力模型由“机会驱动力”、“奋争驱动力”、“成就驱动力”和“潜能驱动力”、“价值驱动力”、“贡献驱动力”六个构面组成。前三个驱动力为基本驱动力，后三个驱动力为成长驱动力。　　 第二，影响企业家驱动力变化的因素是复合因素。其中“增强型因素”主要是：对现有企业的变革、不断提高奋斗的目标、不断提高个人的素质；“减弱型因素”主要是：身体出现很大的疾病、总是做重复的事情、做企业太久、外部环境恶化。　　 第三，在政治法治、投资服务、市场经营和社会文化四类外部环境因素中，对企业经营影响程度最大的因素是政治法治环境。　　 本研究创造性地使用了驱动力这一概念，使其成为体现企业家追求的中心概念；原创性地构建了中国企业家的驱动力模型，这一模型对于解释中国企业家行为具有更好的说服力，为理解中国企业家行为提供了创新性的理论指导和分析工具；深化了企业家驱动力变化因素的研究，把企业家的内生因素纳入了研究视野。本研究对于更好地认识中国企业家群体，认识中国特色企业家经济的特点，加快改善外部环境尤其是政治法治环境的建设，同时对于企业家从内生角度超越自己，都有重要意义。