五华县是一个发展较慢的地区,“三农”问题严重,严重影响了农村的发展,也严重地制约了农村的发展。大力培育新型职业农民,尤其要培育一支适应当前农村现代化发展的新型职业农民,是解决五华县现存农业发展中遇到的问题的出路。本文以广东省五华县为例,采取文献研究法、问卷调查法、比较研究法展开深入研究,并在此基础上为五华县新型职业农民培育提出相关的建议和政策。在此基础之上,结合我国目前的一些成功案例,分别从政府、培育机构和农民自身三个层面给出了相应的对策。一是要在政府引导下扩大舆论引导,增加资本投资,吸纳社会资本,健全和完善培养机制,规范培训机构的培育制度和农户管理制度,健全配套措施。二是提高培训机构的师资力量,合理安排培训内容,在充实师资力量的前提下,不断优化教育资源。三是注重对学生总体能力的提高,对综合素质的全面提高,对大学生的思想认识的培育。再通过借鉴国内比较成功的模式,分别是湖北的“东西湖”模式、陕西省的富平模式和河南省商丘市夏邑县“六个一”模式,并且从中吸取经验。最后提出对五华县新型职业农民培育问题的对策,具体有:加大资金投入,吸引社会资本,精准培育对象,分类分层开展,加强监管。促进带头人骨干集群,加大教师队伍建设、扩充和完善培训内容、创新培育方式,实践加教学模式结合,提升培训效率。个人层面则以职业理想为指引,从精准培育、全面提升综合素质能力、提升农民经营管理能力和现代市场观念这三个方面提出政策建议,对五华县以后培育新型职业农民具有一定的现实意义。