两汉是中国历史上开发西南地区的重要时期，中央王朝对西南地区的开发治理方略历来为学术界的一个研究重点，因而对开发治理方略的执行者——西南边吏的研究，也应予以足够的关注。本文通过对《史记》、《汉书》、《后汉书》、《三国志》中西南地区的资料，以及《华阳国志》和一些碑刻资料的收集整理，从区域史的角度，采用历史学、社会学等研究方法，综合学者们的一些研究成果，在对两汉历任西南边吏(州、郡、县三级官吏及属吏)作充分翔实的统计基础上，分析了两汉王朝在西南地区实施的具有区域特色的人才策略，同时还论述了西南边吏对西南地区的开发治理及其所产生的影响。 全文包括前言和正文两个部分。 在前言中，笔者阐述了本文的研究意义以及目前学界在相关课题研究上的进展情况进行了概述。 正文包含三部分，分别论述了如下三个问题： 一、两汉历任西南边吏及其籍贯分布。本部分简单概述两汉开发西南地区并设治的简单过程和对历任西南边吏的统计。 二、两汉西南边吏的选拔任用特点。1、西南籍人士担任本地官吏的人数逐渐增多。2、西南诸郡的边吏任用实行了区域性的不同政策。3、出任西南边吏的本土籍人士地域分布差别大。4、西南本土籍边吏中，部分来自当地大姓。5、州、郡、县之属吏皆由长吏在本地辟除。 三、两汉西南边吏对西南地区的开发治理。这一部分重点阐述西南边吏对西南地区开发治理以及所取得的成效和开发中存在的问题。