近年来，随着环境污染、生产安全和食品安全等问题事件的频频出现，企业社会责任问题越来越受到公众的重视。现如今，企业不再是纯粹只为社会提供生产和商品交易服务的经济组织，而应是兼具经济属性和社会属性的社会经济组织，在创造财富价值的同时也为社会群众牟取社会福利，这才称得上是“符合经济属性和社会属性内在统一而具有整合经济与社会功能”的现代意义企业。我国新时期下社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。解决这些“不平衡不充分”，不仅仅是政府的责任，同时也是先富起来的企业应承担的社会责任。然而现有的大多数文献，主要是从企业层面来研究其对履行社会责任的关系。但是在我国，大多数股权结构都是相对集中的，公司权力掌握在少数人手中，以企业层面对企业履行社会责任的行为进行剖析，不能深入探究出问题的关键和本质。因此，对于企业履行社会责任的行为，我们还应从对公司决策起决定性因素的管理层着手，重点关注微观层面上的个体是如何对企业履行社会责任产生影响的。
　　目前，党员身份作为管理者个体特征之一对企业行为的影响研究是学术领域的新热点。党员文化作为一种非正式制度，在潜移默化中规范和影响着企业管理者的思想和行为，从而使得企业按照该文化所倡导的精神经营运转。因此，在现今大力推进“两学一做”政治教育的文化背景下，董事长党员身份与企业履行社会责任的关系问题应是一个值得研究的重要课题。根据数据统计，截止到2016年，我国的民营企业中创始人是党员的占比达到56%，在国有企业中党员的比例更是高达九成以上。高占比的党员身份创始人现状为我们研究上述问题提供了可能。
　　以慈善捐赠作为衡量企业履行社会责任的标准，本文使用2008-2016年A股上市公司的样本数据，实证分析了董事长党员身份对企业慈善捐赠的影响。实证结果显示，董事长党员身份与企业慈善捐赠之间存在显著的正相关关系，表明企业的董事长拥有党员身份会更加积极地参与慈善捐赠，做出造福社会的行为。但这种影响会因产权性质不同而存在差异：在民营企业中董事长党员身份会显著提高企业捐赠，但在国有企业中结果却不显著。本文进一步考察了其行为带来的经济后果，发现这种由党员身份引起的自发捐赠行为显著促进了企业绩效的提升。本文基于党员身份视角深入剖析了中国独特的共产文化背后的公司治理作用，是对“文化与金融”微观研究的丰富和补充，也有助于监管者深入了解企业捐赠动机，推进社会责任管理体系的制定与完善。