随着社会责任国际认证标准的不断发展,企业社会责任已从一个全新概念升级为一个全世界关注的焦点话题,促使企业认真履行社会责任的任务以迫在眉睫,然而目前关于企业社会责任评价体系的研究还不是很完善。本文针对中国公司企业发布的企业社会责任报告遇到的问题,从研究的角度进行了详细的分析,从而得出了公司企业切实履行社会责任评价的理论依据,同时建立了一套能实行的评价体系框架,满足行业和社会的需求,主要是从对企业社会责任履行情况进行评价来促使企业履行社会责任。本文的总体框架是以构建社会责任评价体系为目标,基于第三方评价和G3框架评价标准给出了企业社会责任的含义,分析了企业社会责任报告的特点和范围,阐述了我国企业承担社会责任的理论依据和必要性,指出我国企业社会责任建设的现状；建立企业社会责任报告评价框架,从资源环境、股东、员工、政府、社区、公益事业、供应商和消费者这八个方面构建了企业社会责任报告评价体系,并通过层次分析法确定了各指标的比重,并运用本文构建的企业社会责任报告评价体系对中国铝业股份有限公司进行了实证研究,通过企业责任报告调查了解中国铝业股份有限公司社会责任的履行现状,分析中国铝业股份有限公司社会责任的薄弱环节,在此基础上提出改进中国铝业股份有限公司社会责任的现实路径。作者在中国企业所处环境的基础之上,依托现行的一些企业责任标准,以第三方的形式结合企业社会责任理论,把可持续发展战略放在第一位,重点研究了企业社会责任报告评价指标体系。该指标体系有助于更好地评价类似铝业公司企业在履行企业社会责任过程中的综合报告,更好地激励和约束公司企业最大程度地履行企业社会责任。