中国正处于经济转型升级的关键时期,控股股东兼任管理层这一现象在企业中普遍存在。经过2014到2017年的井喷式增长,中国对冲基金已经成为一类新的重要机构投资者。遗憾的是现有研究都是基于上市公司的角度,并且只研究了兼任管理层对企业价值的影响。对于基金管理公司控股股东兼任管理层以及兼任管理层对基金产品业绩影响的研究少之又少。本文结合中国对冲基金的制度背景,在理论分析的基础之上,采用了实证检验的方法,分析了对冲基金管理公司控股股东兼任管理层对基金产品业绩的影响,并从股权集中度、分市场周期、控股人是否为法人以及控制策略类型这四个方面分别检验了控股股东兼任管理层与基金产品绩效之间的影响。首先,本文梳理了国内外学者关于兼任管理层的这一问题的研究文献,并阐述了我国对冲基金行业的制度背景和相关政策;其次,依据委托代理、大股东“掏空”理论等相关理论提出了假设,并选取2010.4.16-2017.12.31间中国对冲基金产品为研究对象,建立了控股股东兼任管理层与基金产品绩效之间的关系模型,运用多元回归分析法,分别检验了控股股东兼任管理层与基金产品绩效的关系、股权集中度与分市场周期对于上述二者关系的调节作用以及控股股东兼任管理层在控股人是否为法人、控制策略类型中是否存在差异;然后根据实证结果得出结论并进行了稳健性检验,最后指出了本文研究的不足之处。研究结果表明:(1)控股股东兼任管理层与基金产品绩效成正相关;(2)股权集中度在兼任管理层与基金产品绩效的关系中起到正向的调节作用;(3)进一步区分市场周期后发现,在牛市和熊市中对控股股东兼任管理层对基金产品绩效影响截然相反;(4)当分股控制人为法人时,控股股东兼任管理层的公司的业绩越好,发生违法违规的概率越低;(5)股票型策略的对冲基金参与公司治理更多一些。本研究有助于学术界更好地了解对冲基金公司控股股东兼任管理层的现象,丰富了对于兼任管理层的研究,为我国对冲基金公司治理与监管法律法规的完善提供了依据。