风险企业绩效评价指标体系研究——以我国中小板风险企业为例

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风险企业是20世纪60年代前后伴随新技术革命浪潮不断高涨而产生的一批新型企业。与一般企业不同,这种企业专门在风险极大的高新技术产业领域进行开发、生产和经营,它以高新技术项目、产品为开发生产对象,使之快速实现商品化、产品化。与传统的生产企业相比,风险企业面对的风险更大,失败率较高,但是风险企业一旦成功,就会得到迅速的发展,获得巨大的经济效益的同时也会推动社会的进步。风险企业的发展需要大量的资金投入,传统信贷无法满足其要求,风险投资应运而生,并且为风险企业的发展发挥了巨大的作用,也推动了整个社会科技经济的发展。这种情况下,对风险企业的绩效评价就显得极为重要——既可以促进风险企业的发展,也可为风险投资的重大决策提供依据。  关于风险企业绩效评价的研究不论国内还是国外都十分少见,多数研究是关于风险投资项目的价值评估,本文研究的是风险投资企业的绩效评价,是风险投资投于风险企业后对风险企业进行的绩效评价。  论文首先回顾了国内外的相关研究综述,在第二章中阐述了风险企业、风险投资的概念以及企业绩效评价的相关理论,是建风险企业绩效评价指标体系理论基础。第三章构建风险企业绩效评价指标体系,阐述了评估体系的构建原则,并且根据风险投资和风险企业的特点,对影响经营绩效的因素从管理能力、科技水平、市场环境、风险效应、财务效益五个方面进行分析。最后,介绍了层次分析法的原理和主要步骤,并用层次分析法得出各指标权重。在第四章对我国中小企业板的84家风险企业进行经营绩效评价,最终得出这84家风险企业的绩效综合得分,针对分析结果,本文进行了具体的分析和阐述。第五章总结了本文研究的主要结论、建议和局限性。
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