本研究采用问卷调查为主，辅之以个案访谈的研究方式，对打工妹群体的主观幸福感及其相关因素进行了研究，得出如下结论：　　 第一，总体上看，与城镇居民以及硕士研究生群体相比较，打工妹的主观幸福感整体水平较高。　　 第二，从人口学统计变量与主观幸福感的关系看：年龄和婚姻对打工妹的主观幸福感未见显著性影响；文化水平是影响打工妹主观幸福感的重要因素之一，但二者并非线性相关，文化水平高的初中组、高中组及中专组的主观幸福感得分明显高于小学组和没文化组，但初中组与高中组相比，前者的主观幸福感更强；月收入的多少和家庭主要收入来源对于打工妹的主观幸福感各自未见显著影响，二者存在明显的交互作用。　　 第三，对打工妹主观幸福感与其工作生活的相关研究表明：打工妹的主观幸福感在“外出动机”上存在显著性的组间差异，那些主动外出、寻求自我发展的个体其主观幸福体验明显高于非自愿外出的个体；人际交往与社会关系明显影响打工妹的主观幸福感，交往对象越多，人际关系越好，其主观幸福体验越强；打工妹的主观幸福感在工作性质上也存在显著性的组间差异，长期从事与人打交道的个体在多个维度的幸福体验明显高于整日与机器打交道的个体；打工妹对自我内部价值实现、员工关系、培训与继续学习等方面的满意度能较好地预测其主观幸福感体验的水平；打工妹对生活的整体满意度能较好地反映其主观幸福感的水平。