在经济全球化的背景下,随着国际分工的深度推进,以产品内国际分工为基础的产品内贸易已成为目前国际贸易领域的一个新现象。中国劳动力人口众多、就业矛盾突出,充分就业是我国重要的宏观调控目标。因此,在产品内贸易这种新的贸易形式下研究其对中国劳动力就业的影响更具有现实意义。中国作为国际分工与贸易领域的一个重要组成部分,早在20世纪80年代开始就以加工贸易和国际外包的形式积极参与到了产品内贸易中。产品内贸易不仅影响我国劳动力就业总量还对劳动力就业结构具有影响。通过凯恩斯学派的外贸乘数理论推导出了中国加工贸易就业乘数,以制造业国际外包模型为基础上分析了中国服务外包就业效应,并结合中国劳动力成本性价比相对较高的现实对就业总量进行分析,产品内贸易的发展可以增加我国的劳动力就业总量。由于我国在产品内国际分工中所处的位置以及产品内贸易所涉及的行业不同,使得产品内贸易对我国不同技术水平工人和不同类型行业的就业具有一定的影响。另外,以1990-2007年的贸易和就业数据为样本,通过建立计量经济模型,采用协整分析、因果检验和ECM误差修正模型等计量分析方法对产品内贸易与中国劳动力就业之间的关系进行考察,产品内贸易与我国劳动力就业之间存在长期静态和短期动态均衡关系。这些分析可为我国增加就业总量、优化就业结构提供一些有益的政策建议,有助于缓和劳动力供求不平衡矛盾以及缓解高校毕业生就业压力问题。