改革开放以来，我国大量学习、借鉴国外先进管理理论与方法，有力地促进了我国经济发展和管理水平的提高。但国外的管理理论的不同派系、不同模式、不同方法林林总总，良莠不齐，更由于一些商业活动的介入和误导，给研究者和实践者造成了困扰，甚至出现了如《执行力》等伪书，严重干扰了管理技术的良性发展和管理知识的真正增长，甚至会对管理时尚的基本理论及应用条件产生很大的冲击，影响管理时尚在实践中的应用。　　本文依托国内外对管理时尚理论的总结，对管理时尚的传播动因与过程特征进行研究，对开封市图书馆的数据进行分析，希望通过管理时尚的书面媒体传播特性研究，总结管理时尚在中国传播的影响因素及过程特征，并试图总结其背后的推动力量，引导良性的管理时尚形成和消费。本研究的实证分析部分，以管理时尚书籍借阅量与借阅年份、开封经济发展数据进行回归检验，分析管理时尚流行的动因；以不同管理时尚的相关书籍借阅量，研究不同管理时尚的流行传播曲线形态；采用借阅者身份进行分析，研究传播人群特征，分析预测管理时尚的动因及发展。　　国内外学者大都从宏观理论角度给予指导，本研究结合工作实际，从供应方及需求方的具体数据进行分析研究，较全面的分析管理时尚的特征及发展趋势。研究结果发现：（1）经济增长是影响管理时尚传播的关键因素；（2）社会的发展进步是影响管理时尚传播的根本动因；（3）管理时尚的传播过程具有生命周期的特征；（4）管理时尚的传播过程中消费人群职业具有聚集趋向。根据研究结论，本文又提出了：（1）要根据我国的经济形势适时调整管理时尚市场；（2）在林林总总的管理时尚丛林中，取其精华、去其糟粕，净化管理时尚市场；（3）要注重国外引进的管理时尚应用中的文化因素，结合中国国情，把先进的西方文化和博大精深的中国文化相结合；（4）根据管理时尚的生命周期在不同阶段制定不同的营销策略使管理时尚更具活力；(5)进行管理时尚产品创新，满足多类消费者的需求，并且提出了研究中的局限以及对未来研究的展望。