以企业内部控制系统评价为导向的审计方法,是审计方法上的一次革命.这种方法无论外部审计与内部审计都是适用的.该文着眼于内部审计,将从以下各方面去分析它：第一章揭示企业内部控制系统,分析评价对象.首先剖析分工掌握相互牵制的控制本质,再用系统论的观点分析内部控制纵横两大系统及其运动过程,最后揭示系统控制优化功能,突出系统控制对企业发展中的巨大作用.第二章从评价的上层建筑属性出发,剖析它来源于经济基础、经济活动与今天企业治理的要求.审计评价又以评价、监督、建设职能对经济基础及其条件发挥能动 作用.其作用具有简接性等五大特点.第三章分析审计评价的理论基础.即以假设为逻辑起点,并用价值论为指导,从需要与满足关系中看企业控制系统是否健全、有效.评价有感性和理性发展过程,评价的结论又回到企业管理中,发挥它应有的作用.第四章分析评价的一般方法,即寻找证据证实假设的方法.该文从对内部控制的了解与描述、测试与评价、控制风险评价来叙述这些方法.第五章从提高审计评价质量着眼,在目前应关注控制环境评价,结合内部审计特点分析审计主体独立人格与评价的公正、公平原则,提高审计人员素质、运用现代 计算机技术手段是提高审计质量的保证.该文从不同科学角度分析内部控制系统审计评价.论文重在理论分析,并结合当前实际,论证内部控制系统评价各方面,试图对改善我国企业管理作些贡献.