根据国家卫生健康委员会发布的《中国流动人口发展报告2016》数据显示,我国的随迁老人将近1800万,占全国2.47亿流动人口的7.2%,其中专程来照顾晚辈的比例高达43%。并且根据全国第七次人口普查数据显示,我国的流动人口规模呈现进一步扩大的趋势,这在一定程度上使随迁老人的人口数量进一步扩大。在随迁老人人口数量中,女性随迁老人占据着主体地位,女性随迁老人在社区中主要承担着家务劳动和照顾孙辈的角色。对于场域领域的变化,女性随迁老人在社区融入中面临着一系列的问题,阻碍着她们的再社会化,并处于城市边缘人的困境。伴随着社会治理重心的下移,因此采取有效的措施帮助女性随迁老人顺利融入社区,对加强基层社区治理,优化社区治理结构,构建和谐社区,提升女性随迁老人的生活质量具有重要意义。本研究以西安市X社区的女性随迁老人为研究对象,并且该社区为商业化程度较高的社区,社区居民不愁生计问题。通过采用访谈法和参与式观察的方法作为资料搜集的方式,研究发现女性随迁老人在社区融入中面临着社区环境不适应、社区生活不适应、人际交往渠道狭窄和社区参与度低的问题。并对问题进行深入剖析后发现,女性随迁老人社区融入的不足是由个体融入能力不足、非正式支持网络缺乏、社区服务程度和正式支持网络有待完善这四个原因综合而致。在此基础上,以赋权理论和社会支持理论为理论依据,采用以老带新的方式,运用小组工作和社区工作的方法为女性随迁老人赋权和搭建社会支持网络,积极链接各方资源和动员各方力量,并取得了一定的成效。这些成效主要包括:强化了女性随迁老人社区融入的意愿,增强了女性随迁老人的社区认同感、社区归属感和人际交往能力,最后初步形成了以老带新的互助团体。最后,笔者从赋权、内外联动和平台助力层面上提出社会工作促进女性随迁老人社区融入的对策建议,以期为后期社会工作介入此类问题的分析及解决提供更为丰富的行动空间和实践可行性。