新时代以来,我国经济发展面临的内外部环境发生了很大的变化,民营经济也不例外,民营企业党建的重要性日益凸显,加快推进民营企业党建已成为中国特色社会主义新时代我们党面临的重要课题。2020年,是“十三五”规划的收官之年,也是决胜全面建成小康社会的关键之年,对民营企业党建工作提出了新的挑战。如何可以使民营企业党建适应民营企业的发展,引导民营经济稳定健康发展,对于我们能否实现“两个一百年”的奋斗目标至关重要。本文重点研究党和政府政策制定和措施落实、民营企业内部阻碍党建发展的相关因素,探讨民营企业党建的未来走向和发挥政治领导作用的主要措施。第一章着重介绍民营企业党建的选题背景和意义,国内外研究现状,研究的内容与方法以及论文的创新之处。第二章介绍了民营企业党建的相关概念、理论支撑以及加强民营企业党建的重要性。第三章首先回顾了民营企业党建的发展历程,其次从理论建设、“两个覆盖”以及典型代表的涌现三个方面论证分析了当前我国民营企业党建工作的现状。第四章分析当前企业内外部阻碍民营企业发展的相关因素,分别从在民营企业中党组织应该发挥的引领作用无法充分发挥;企业党组织没有与时俱进健全自身;民营企业党建工作缺乏强有力的保障;民营企业人员思想认识有待提高四个方面进行阐述。第五章针对民营企业当前党建工作中面临的问题提出相应的对策,从深入贯彻落实习近平关于民营企业党建的重要论述;健全民营企业党建工作机制;建立健全民营企业党组织自身建设;发挥党组织文化建设引领作用,培育民营企业先进的企业文化;党组织发挥桥梁作用四方面进行分析,力求既突出重点,又不失全面,尽量能够解决民营党建的主要问题。