在“十二五”规划中，我国政府提出“深入实施科教兴国战略和人才强国战略，加快建设创新型国家；促进区域协调发展，积极稳妥推进城镇化；发展现代产业体系，提高产业核心竞争力”的发展战略，为建筑施工企业提供了良好的市场机遇，同时，也为其保持竞争优势施加了一定的压力。因此，在这个大环境下，如何优化资源配置，提高生产效率，赢得竞争市场，成为建筑施工企业实现跨越式发展需要解决的首要问题。企业要获得投资回报、实现战略目标，首先要了解其在市场中竞争力的高低。中外众多研究者采用多种方法建立了核心竞争力评价模型，从不同角度对核心竞争力培育和提升提出相关策略，对建筑施工企业的核心竞争力研究起到一定的促进作用。然而，在知识经济时代，知识资源将取代传统资源成为一个组织发展的战略资源，知识管理的应用能够为企业核心竞争力的培育提供有力的指导。因此，本文在研究相关理论的基础上，以建筑施工企业发展现状为背景，从知识管理角度对核心竞争力进行了构建与评价。在明确研究目的和意义的前提下，本文从知识管理流程为切入点，首先分析了竞争力特征与知识管理各流程的相互映射关系。其次，将建筑施工企业的显性、隐性知识资源进行了归类分析，构建了知识核心竞争力培育的概念模型，将知识对核心竞争力提高的作用机制进行了剖析。然后，以知识资本要素为核心，建立了建筑施工企业核心竞争力指标体系，下设5个一级指标和18个二级指标；对于评价模型构建方法的选取，是通过比较不同方法的适用性，同时考虑到建筑施工企业竞争力与评价指标之间的非线性关系，最终确定选用BP神经网络评价模型，运用经过市场调查的20家陕西省建筑施工企业的数据进行实证分析，得出BP神经网络在评价企业竞争力方面的可行性和合理性。最后，对实例中的3家检验样本进行竞争因素情况分析，找出影响其竞争力发展的因素，提出知识管理策略，这对建筑施工企业的发展提供了有效的战略依据。