常用降压单穴对原发性高血压即时降压效应的对比观察研究

来源 :山东中医药大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a11253919
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的:分别观察针刺曲池、风池、太冲单穴对原发性高血压的即时降压效应,比较各穴组间及组内的疗效差异。通过对试验所得数据进行科学统计和客观评价,验证所选腧穴对原发性高血压的即时效应,为原发性高血压的针刺治疗提供参考。方法:依据统计学方法,以原发性高血压、针刺、针灸为检索关键词,分别检索CNKI、Vip、Wangfang等全文数据库中近三十年来针灸治疗原发性高血压相关中文期刊文献,得到应用十四经腧穴针刺治疗原发性高血压的文献资料,经统计分析,使用频次居前三位的腧穴为太冲、曲池、风池。将以上三穴作为本研究临床试验针刺用穴。按照纳入和排除标准筛选102例原发性高血压患者进入本课题。依据纳入先后顺序,将患者随机分为太冲组、曲池组、风池组,分别对各组患者进行单纯毫针针刺。以血压为检测指标,观察并记录针刺前10分钟、5分钟和针刺后即刻、10分钟、20分钟、30分钟各组患者的血压值变化。采用自身对照的办法,在各穴组内比较针刺对血压即时效应的影响,并进行组间比较。结果:1.针刺曲池、风池、太冲三穴对原发性高血压患者收缩压和舒张压均具有明显即时降压效应,三组组内比较均具有统计学意义(p<0.05)。2.对收缩压的影响:(1)组内:针刺后即刻收缩压出现下降,与针刺前比较有显著统计学差异(P<0.01);针刺后10分钟收缩压较针刺后即刻明显下降,统计学处理有显著差异(P<0.01);针刺后20分钟与针刺后10分钟比较无明显差异(P>0.05);针刺后30分钟收缩压较前有所回升,经统计学处理有明显差异(P<0.05)。(2)组间:针刺后20分钟收缩压有明显差异,经统计学处理有统计学意义(P<0.05)。3.对舒张压的影响:(1)组内:针刺后即刻舒张压出现下降,与针刺前比较有显著统计学差异(P<0.01);针刺后10分钟收缩压较针刺后即刻明显下降,统计学处理有明显差异(P<0.05);针刺后20分钟与针刺后10分钟比较有明显差异(P>0.05);针刺后30分钟收缩压较前有所回升,经统计学处理无明显差异(P>0.05)。(2)组间:针刺后20分钟、30分钟各时段舒张压有明显差异,经统计学处理有统计学意义(P<0.05)。结论:1.三穴均有明显即时降压效应,且降压效果在30分钟内可持续;2.三穴针刺后即时降压效应的持续性规律在收缩压与舒张压间不同;3.三穴针刺后组间各时段比较,太冲穴降压效果优于曲池穴,曲池穴优于风池穴。
其他文献
目的探讨3M自粘性弹力绷带应用于小儿头皮静脉留置针的效果。方法随机抽取100例患儿分为对照组与实验组,实验组用普通医用白胶布固定留置针,对照组则用3M自粘性弹力绷带固定
环氧树脂是一类具有良好粘结、高强度、耐腐蚀、电气绝缘等优异性能的热固性树脂,在航空、建筑、化工及土木工程等许多领域都得到应用,但其固化物的冲击强度差,表面能高,难以
目的:1、采用单中心、随机平行单盲对照方法临床研究观察钟碧膏穴位敷贴对混合痔外剥内扎术后疼痛的疗效。2、为肛肠疾病术后止痛提供一种疗效可靠、毒副作用少、费用低廉、方
现代企业发展面临的竞争压力是日益剧增的,尤其在人力资源管理方面更是如此,无论是对企业内部高层人才的管理还是对普通员工的培训都会影响企业未来的发展。在一定层面上,21
教育,作为延续人类文明的重要方式,其重要性毋庸置疑。在所有决定教学成败的因素中,教师的作用至关重要。教师的水平和教学质量、学生学习结果息息相关。因此,优秀教师也成为了一个重要的研究话题。近年来,随着国家快速发展,对教育发展的要求比以往任何时候都紧迫。2018年发布的中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见中指出,教师是教育发展的第一资源,要将教师队伍建设摆在突出位置。同年,教育部也对
随着供给侧改革不断深入,企业财务会计内部控制管理体系更加完整,但仍存在许多问题。本文以盈方微电子股份有限公司为例,从其财务重述和财务报告方面,分析了公司内部控制存在
几何概念教学是小学数学教学中的难点内容之一,在传统静态化教学模式下,小学生并不能够深刻理解几何概念。在小学几何概念的教学中,要善于采取动态化教学策略。基于动态情境
目的:建立同时测定儿茶配方颗粒中儿茶素和表儿茶素含量的方法。方法:采用高效液相色谱法。色谱柱为Shim-pack CLC-ODS-C18,流动相为0.04 mol/L枸橼酸溶液-N,N-二甲基甲酰胺-四
目的分析安氏I类Bolton指数不调错牙合者牙弓的宽度、长度特征。方法从廊坊市3所大中专学校筛选祖籍河北且生长在河北的学生296例,其中正常牙合100例(N组)、Bolton指数偏大安氏
研究文职人员法律制度,首先必须明确文职人员权利、义务的规范与行为模式。在《文职人员条例》中对文职人员的角色定位有明确的规定:非现役文职人员是指按照规定的编制聘用到