档案作为人类社会历史发展的重要原始记录,是整个人类社会的宝贵财富。档案馆作为档案事业发展的主体,是重要的档案安全保管基地,承担着保障人类社会宝贵财富安全的重要责任。数字时代机遇与挑战并存,档案馆在与时俱进发展的同时,也面临着多样化风险与多元化危机的挑战,档案馆凭借自身主体力量去应对和治理,往往会力不从心,需要相关政府组织及多元社会主体等外部力量的协助。协同治理作为一种多元主体协同参与治理的创新型理论,能够指导档案馆危机治理中多元主体力量的有序参与和协同,实现档案馆多元危机的有效治理。因此,本文将协同治理理论引入档案馆危机治理的过程,开展档案馆危机协同治理研究。本文共分为五章。第一章是绪论,介绍文章的研究背景与意义、国内外研究现状、研究思路与方法、难点与创新等。第二章阐述档案馆危机协同治理的相关概念及理论基础,对档案馆危机、协同治理及档案馆危机协同治理的概念予以界定,并对4R危机管理理论、协同论与治理理论进行论述。第三章介绍档案馆危机协同治理的践行条件与内在逻辑,从现实出发阐述了档案馆危机协同治理的必要性与可行性,并通过主体多元、互动合作、能力协同三个层面论述了档案馆危机协同治理的内在逻辑。第四章对档案馆危机协同治理面临的困境进行分析,分别从多元主体协同结构不均衡、参与主体协作方式不健全、协同能力建设工作不到位、协同治理制度保障不充分四个方面展开论述。第五章展开对加强档案馆危机协同治理的路径思考,针对档案馆危机协同治理面临的困境,分别从培育多元主体、增强主体协同、提升协同能力、强化协同保障四个层面予以论述。