【摘 要】
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该文在对国内外学术界关于跨国公司、国际合资企业以及管理控制理论进行回顾和评述的基础上,以企业理论为指导,就跨国公司及其合资企业的治理结构进行了分析,分析了母子公司(
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该文在对国内外学术界关于跨国公司、国际合资企业以及管理控制理论进行回顾和评述的基础上,以企业理论为指导,就跨国公司及其合资企业的治理结构进行了分析,分析了母子公司(包括合资企业)之间的信息与权力作用关系以及其治理结构的特殊性,说明了由于合资企业中剩余索取权和剩余控制权不对应存在着对控制权的争夺,以及跨国公司经理人员有动力实现跨国公司控制合资企业的目标.其后论述了跨国公司在合资企业中建立合资企业的动因和跨国公司控制合资企业的必要性.在对现代企业经营中各种生产要素的相对重要性进行分析的基础上,提出了跨国公司以其合资企业股东身份进行的股权控制,跨国公司以其合资企业的母公司身份进行的组织控制,跨国公司以其稀缺资源供应者身份对合资企业进行的知识控制.接着就跨国公司控制合资企业的三种方式进行了研究,在论述每一控制方式时,分别论述了该控制方式的作用机理、表现方和作用结果.
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