企业在瞬息万变的知识经济社会和信息时代中能否立于不败之地，是否具有竞争力，往往在于它是否具备高度发达的智能神经系统支持企业的决策和运营。而企业经营状况评价就是对企业各方面信息进行精加工和科学处理的过程。未来企业要能占到先发优势，做好战略定位，必须明白自身的优势和不足，这就需要科学的自我评价。论文着眼于企业经营评价的整个过程，对工业企业经营评价的理论和方法进行了深入系统的总结和研究，建立完成了工业企业经营评价体系。 论文将企业经营评价体系分为以财务指标为主、非财务指标与财务指标相融合两大体系，探察列举了国内外著名经营评价体系的内容和特点。为了夯实创建新评价体系的基础，论文系统分析总结了如何确定指标权重、如何无量纲化指标等定量评价方法，并引介常用的综合评价方法。 在探讨指标体系构建的原则后，论文运用不同的评价方法，建立企业大系统和其子系统的评价体系。针对工业企业的特点，从内部运作、外界评价和发展能力三个方面入手，构建出一个全面科学、客观动态的综合评价指标体系。通过引用介绍和自我构造相结合的方式，得到影响企业全局经营的生产、销售等分系统的综合评价体系。论文还简要论述了企业能力和素质系统。最后，论文运用DSS设计思想，给出了一个适应性强、灵活性高、易于扩充的企业经营评价决策支持系统(EEDSS)，详细描述了系统的功能结构、数据结构、构件内容、界面设计、实现方法和建立意义。