目的:调查秦皇岛市区三甲医院临床护士控烟知识、信念、行为情况,分析其影响因素,进而提出合理化建议,为临床护士的控烟管理提供建议和依据。方法:于2017年6月到2017年9月,采取分层整群随机抽样法抽取秦皇岛市区两所三甲医院临床护士共500名作为研究对象。采用临床护士一般资料调查表、护士控烟知识信念行为量表进行调查。回收问卷后,将数据录入EXCEL,使用SPSS17.0对数据进行统计分析,统计方法包括描述性分析、t检验、方差分析和多元逐步回归分析。结果:本次调查共发放问卷500份,回收问卷490份,问卷回收率98.0%,剔除8份不合格的问卷,得到有效问卷481份,问卷有效率为98.2%。1.秦皇岛市区三甲医院临床护士控烟知识、信念、行为情况:临床护士控烟知识得分36.38±3.36,条目“妇女和儿童是被动吸烟的主要受害人群”和“主动吸烟增加新生儿死亡的危险性”的回答正确率最高,为98.1%,“吸烟对健康的危害与空气污染对健康的危害相似”的回答正确率最低,为17.0%;控烟信念得分32.07±2.03,条目“应大力普及公众对被动吸烟危害的相关知识”和“设立戒烟热线、戒烟网站有助于戒烟干预”同意率最高,为98.5%,“给予患者简短的(如3分钟)戒烟忠告是有效的”同意率最低,为85.9%;控烟行为得分66.02±18.63,条目“劝告患者停止吸烟”执行率最高,为74.3%,“为吸烟者安排复诊”执行率最低,为32.0%。2.临床护士控烟知识、信念、行为单因素分析结果显示,受教育程度、工作量、工作压力、对护士实施控烟的看法、可使用的资源、团队中其他人的控烟实践、帮助吸烟者戒烟的技能、教育吸烟者吸烟对健康影响的实践、护理吸烟相关疾病患者的经历、对控烟信息的关注度在控烟知识维度的得分差异有统计学意义(P<0.05);控烟知识来源、工作量、工作压力、同事的支持、对护士实施控烟的看法、可使用的资源、团队中其他人的控烟实践、帮助吸烟者戒烟的技能、教育吸烟者吸烟对健康影响的实践、护理吸烟相关疾病患者的经历、对控烟信息的关注度在控烟信念维度的得分差异有统计学意义(P<0.05);职务、参加培训情况、控烟知识来源途径、工作量、工作压力、同事的支持、对护士实施控烟的看法、可使用的资源、团队中其他人的控烟实践、帮助吸烟者戒烟的技能、教育吸烟者吸烟对健康影响的实践、护理吸烟相关疾病患者的经历、对控烟信息的关注度在控烟行为维度的得分差异有统计学意义(P<0.05)。3.临床护士控烟知识、信念、行为的多因素分析结果显示,受教育程度、对控烟信息的关注度是临床护士控烟知识的正向预测变量,工作量是控烟知识的负向预测变量;对护士实施控烟的看法、护理吸烟相关疾病患者的经历、对控烟信息的关注度是临床护士控烟信念的正向预测变量;参加培训情况、同事的支持、团队中其他人的控烟实践、帮助吸烟者戒烟的技能、对控烟信息的关注度是控烟行为的正向预测变量,工作量是临床护士控烟行为的负向预测变量。结论:1.秦皇岛市区三甲医院临床护士控烟知识处于中等偏下水平,控烟信念处于高水平,控烟行为处于低水平。2.影响临床护士控烟知识的主要因素是受教育程度、工作量、对控烟信息的关注度;影响临床护士控烟信念的主要因素是对护士实施控烟的看法、护理吸烟相关疾病患者的经历、对控烟信息的关注度;影响临床护士控烟行为的主要因素是参加培训情况、工作量、同事的支持、团队中其他人的控烟实践、帮助吸烟者戒烟的技能、对控烟信息的关注度。